2024-09-13
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
? 招聘人數(shù):2名
? 薪資福利福利:工作餐、五險(xiǎn)一金、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)、年假、年終獎(jiǎng)、額外商業(yè)保險(xiǎn)等等。
崗位職責(zé)
1、預(yù)算管理:編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算,審核、分析、跟蹤計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,
及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供預(yù)算分析報(bào)告;
2、會(huì)計(jì)核算:按公司實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地做好結(jié)算和資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制。做到手續(xù)完備、及時(shí)入賬、日清月結(jié)、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚完整;
3、完善內(nèi)控:根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),參與制定完善公司項(xiàng)目結(jié)算管理的工作細(xì)則和具體流程并貫徹執(zhí)行;
4、納稅申報(bào):負(fù)責(zé)公司增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等各類納稅申報(bào)表的填制、審核、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助開展財(cái)務(wù)審計(jì)和匯算清繳等工作;
5、會(huì)計(jì)監(jiān)督:根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
6、工資核算:?jiǎn)T工工資以及銷售部門的績(jī)效核算與發(fā)放。
任職要求
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制普通本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有助理會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析,熟悉會(huì)計(jì)核算管理流程,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
6、有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
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